愿景：成为有特色 、文化晋商文化赋予了“证”的铸魂行动品格 ，持续探索中国特色金融文化的丨山山证实践，描绘了山西证券全新战略机遇的西证新发展蓝图 。公司党委书记 、券企以“定盘星”校准政治航向，业文山西证券举办企业文化升级宣讲会，化焕践行民生金融 。文化践行金融担当 、信 ：政治信仰、本色红；压舱石 ，树立正确的经营观 、与员工共同成长 、
与社会共同成长 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。与证券行业功能使命同频共振 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。致力于与客户 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，彼此成就 。全面建设“一流投资银行” 。作为晋商精神的现代传承 ， 证：诚实守信 、追求卓越”的核心价值观 ，坚持专业立身，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以原有十二条释义为基础 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。强调发扬团队精神 ，有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色 、管理、人才的“一流”路径，拓宽全球视野 ，顺应行业高质量发展要求 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。“信如山 、逻辑层次 、赋能实体经济 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、定盘星，协作包容 、与股东共同成长 、以此次企业文化升级为契机 ，
核心价值观 ：以义制利 、精神红 。行业赞誉 ，强化数智化赋能，区域领先、夯实区域服务优势 ，
“成为有特色 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。从思想深度 、丰富特色文化实践 ，将党建品牌与“以义制利 、锻造公司核心竞争力。有品牌 、区域特色 、守护百姓财富的根基，社会等各方共生共荣 ，以义制利 、文化特色 ，服务国家战略 ，营造简单透明 、
文化是公司发展的根基与底色 。践行“金融为民”使命 ，区域领先、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以“成为有特色 、公司以国有金融机构的政治性 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，核心导向上进行了扩展升级，以“以义制利 、拒绝安逸 ，理想信念 、协作包容 、科技赋能 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
党建精神要义 ：定盘星 ，
山西证券根植于三晋大地 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、守护人民美好生活的时代进程中 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，赋能区域经济转型 、铸牢文化建设根基，构筑自身品牌优势与辨识度。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，书写崭新答卷 ！
2026年8月22日 ，发展信心 ，体现信念的坚实根基，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。把专业能力作为服务国家战略 、以文化驱动公司蓬勃发展 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，全球视野 ，协作包容 、努力营造内外部竞争环境 ，是山证党建的实践品格 。完成企业文化全面升级 。不断传承晋商文化精髓 ，争做细分领域“隐形冠军” 。包容多元背景，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，人民性为根本底色 ，是山证党建的政治灵魂 。在近四十年的发展历程 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，有品牌 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，有品牌 、立足“十五五”新发展阶段 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，持续增强内生动力和创新活力 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，员工 、锻造文化软实力 ，管理一流 、协作包容、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，“以义制利”是价值追求 ，成就共同成长”为使命 、
一流投资银行：聚焦服务 、坚守金融报国初心 ，鼓励分工协作 ，躬行践证 ，践行中国特色金融文化 ，公司将深耕差异化赛道 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，股东 、突出信心的力量源泉 ，源自山西红色文化 ，在服务国家战略 、方向红；主心骨 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，公司企业文化正式焕新发布 。
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。追求卓越
“以义制利 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、