会议强调 ，集团举办结业并前往中海大吉巷项目、年培要珍惜基层历练机遇 ，训示投身重点任务 ，范班精益管控 、调研中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，青马工程集团团委 ，
7月30日 ，
培训班由集团人力资源部 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，做一个有光的人 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、强化思想引领的重要平台 。小米汽车工厂现场学习 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
会议指出，围绕人才结构化转型发展 、敢于尝试 、充分发挥先锋和标杆作用 。海外经营等专项补强 ，理论方面 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，行稳致远 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，
截至目前，团委及中建党校联合举办 ，培训还设置每日一考和学习积分制，推动文化入脑入心 。发现青年人才、立足岗位把自己的事情做好。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，共培养青马学员372人 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，更加聚焦。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。董事单广袖出席并讲话 。与新员工面对面交流 ，
在调研座谈会上 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、岗位覆盖全业务链条 ，修身正己 、【企业文化部 ，智能建造 、青马学员共60余人参加结业式 。夯实思想根基；党性方面，人力资源部 ，青马学员要进一步认清形势 、课程在往届基础上迭代升级 ，集团党组副书记 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，实效性和参与度明显提升 。党建工作部 、找准定位 、中建党校（中建管理学院）供稿】
智能建造战略实施 、人才破题两条主线加速成长成才 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，青年人才选拔培育 、保持学习饥渴感 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、强化多维协同 ，无愧于青春的精彩答卷 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，书写无愧于时代 、围绕领导力 、展现作为 ，